作为西安交通大学的“学术特区”，前沿院实行与国际接轨的先进管理模式。学校根据发展规划和工作总体目标为前沿院提供必要条件，前沿院在此基础上独立自主开展各项工作。它所采用的和国际接轨的高效科研管理体制 色差，是一套能使前沿院的所有科研人员都能够最大限度地发挥其创造力和主导作用的管理办法。该机制将充分发挥国际知名学者的领军作用，同时激励青年学者快速成长为“长江”、“杰青”、“青年千人”等国家级人才，并具有国际竞争力，使所有的人都不会受成长空间的限制。其核心就是tenure-track的人事体制以及为每个科研人员配备与其科研水准相关的独立的物理空间和相应的建设经费的扁平化管理(Flat management)的模式。前沿院为每个科研人员配备相应的实验室空间和科研平台建设经费，鼓励其建立独立的研究小组，方向接近的研究小组可以组成一个实验室 急需进一步高强度资助开展深入研究的，这些实验室可以置于研究中心内(方向一致时)，也可置于研究中心外(不一致时)。

　　前沿院首任院长任晓兵教授在讲话中阐述了前沿院成立的背景、宗旨和基本策略，并介绍经过民主选举产生的院长、副院长和相关委员会主任人选。

　　前沿科学技术研究院是西安交通大学为了适应海外优秀人才快速向学校聚集的新形势，及借此加快建设世界高水平大学的进程而成立的一所涵盖物理、化学、生物、生命科学、基础医学、材料科学等多门基础学科领域的大型综合性研究机构。目标是在较短时间内将前沿院建设成一个具有鲜明学科交叉特色、拥有世界一流研究水准的基础科学研究院，同时为我国实现科研体制改革的国家战略目标提供试点和经验。

　　前沿院现已成立了5个研究中心。在筹建不到一年的时间里，前沿院已经产生了一批骄人的成果，包括多篇发表在Nature，Science，Physical Review Letters，Nano Letters等一流学术期刊论文 显微镜拍摄，其学术成果被国内外媒体广为报道。前沿院计划在2013年底前设立10个左右的研究中心以及多个实验室和研究小组。前沿院的中长期战略目标是要成为云集海内一流学者的科研基地，并能够产生引领相关基础科学领域的科研成果。

　　12月17日下午，郑南宁校长、徐宗本、宋晓平副校长及任晓兵教授等共同为西安交通大学前沿科学技术研究院(简称“前沿院”)揭牌。揭牌仪式由前沿院学术委员会主任王云志教授主持。